https://silbel-work.jp/blog/ 高いインセンティブと充実した福利厚生のお仕事を掲載しておりますが、実際働くまでは不安なことも多く、分からないこともありますので、安心してご応募できるよう、業務に関する情報等をブログ形式で掲載しております。幅広い年代のスタッフが在籍しておりますが、スタッフ同士の間に役職が存在せず、みんながフラットな立場で働けますので、自由なコミュニケーションで無理のない空間となっております。経験豊富なスタッフと自由な関係性で働くことで、経験と実績を積めますので、これからのあなたの夢や生活に役立てていただけます。 ja もちろん技術の習得は大切ですが、実はそれだけでは不十分。キャリアアップできる美容師には、共通する“特徴”があるんです。◆キャリアアップできる美容師の特徴5選1.小さな目標を積み重ねられる人いきなり大きなゴールを目指すよりも、「今月は指名＋3人」など、具体的で小さな目標をコツコツ達成できる人が着実に成長しています。2.お客様との信頼関係を築ける人技術力はもちろん大事ですが、リピートに繋がるのは人柄や接客力。「またあなたにお願いしたい」と思ってもらえる関係づくりが、キャリアアップのカギです。3.自分の“強み”を理解している人カラーが得意？ヘッドスパ？似合わせカット？自分の得意分野を磨き、発信できる人は自然とファンが増え、ステージも広がります。4.学び続ける姿勢がある人新しい薬剤やトレンド、SNS発信など、学びに前向きな人はどんどん伸びていきます。SILBELでは、スタイリストに合わせたブランディングをバックアップします5.自分らしい働き方を確立できる人「がっつり稼ぎたい」「子育てと両立したい」どんな形でも、無理なく続けられる働き方を見つけられる人は長期的に成功します。◆SILBELがキャリア支援に強い理由技術売上最大65%バック、指名料100%還元半個室×マンツーマンで、技術も接客力も磨ける独立・開業を視野に入れたキャリアパス制度あり新規集客は月100名以上！SNSが苦手でも安心まとめ美容師のキャリアアップは、技術力＋αの意識や行動が大きな差を生みます。SILBELでは、あなたの「なりたい美容師像」に合わせてサポートします。 ]]> https://silbel-work.jp/blog/detail/20250830000814/ Sat, 30 Aug 2025 00:11:00 +0900 「復帰したいけど、技術に自信がないです」「人間関係が心配で、なかなか転職に踏み切れません」という声があります。そこで今日は、美容師さんが抱えやすい“働く前の不安”とSILBELのサポート体制について、Q&A形式でご紹介します。Q1.ブランクが長くても本当に大丈夫ですか？A.はい、大丈夫です！SILBELでは、ブランク10年以上の復帰実績もあります。技術確認や練習も、一人ひとりのペースに合わせて行っています。Q2.技術に自信がなくても働けますか？A.最初は“できることから”スタートでOK！マンツーマン指導＋サポート体制ありなので、安心して成長できます。Q3.人間関係が不安です…A.SILBELは全店舗「半個室×マンツーマン施術」なので、他のスタッフと距離をとりながら、落ち着いた空間で働けます。派閥や上下関係などもなく、ストレスの少ない環境を大切にしています。Q4.シフトの自由度はどれくらいありますか？A.かなり高いです！週３日～OK土日休みOK時短勤務もOK「家庭や子育てと両立したい」「Wワークしたい」など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。SILBELでは「無理なく、美容師を続けられる」働き方を応援します転職や復帰は、大きな一歩ですよね。だからこそ、私たちはあなたの気持ちに寄り添いながら、不安を少しずつ“自信”に変えていけるような環境づくりを大切にしています。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー株式会社SILBEL・正社員or業務委託ハイブリットサロン・安城市、岡崎市と西三河にilo.hairを展開。・働き方も自由性があり、高収入と人気のヘアサロン。・ホットペッパーでのランキングでも常に上位をキープ・指名の不安な美容師さんも困ることがありません。・ママさん美容師さんも多数在籍、安心して求職可能です。・現在は安城店、岡崎店の美容院で求人募集中三河地方で美容室求人をお探しの方、今の状況を変えたい美容師さんは是非ご連絡ください！！美容師としての人生を一歩前に！ーーーーーーーーーーーーーーーー ]]> https://silbel-work.jp/blog/detail/20250801091104/ Fri, 01 Aug 2025 09:13:00 +0900 「いつの間にか月収50万円以上の美容師」もいれば、「なかなか売上が伸びずに悩む美容師」もいる――この違いはいったいどこにあるのでしょうか？今日は、実際にSILBELで活躍しているスタッフの傾向から、“稼げる美容師”と“伸び悩む美容師”の違いをリアルにお伝えします。◆月収50万円超え！稼げる美容師の5つの共通点1.お客様目線の“提案力”がある稼げる人は、「ただ施術する」だけでなく、お客様のライフスタイルや悩みに合わせた提案が自然にできています。例）「忙しいママでもセットしやすいボブにしましょうか？」「次回は季節に合わせてトーン変えるのも素敵ですよ！」こうした一言が次回予約や信頼関係につながるのです。2.時間の使い方が上手空き時間を“待つだけ”で終わらせず、次回来店のための仕掛け（DM、インスタ投稿）トレーニングカウンセリング練習など、地味な積み重ねを怠らないのが特徴です。3.リピート・紹介が多い売上を安定させるカギは**「新規」より「リピーター」**。稼げる美容師は、お客様に「また来たい」と思わせる空気づくりが上手です。半個室×マンツーマンのSILBELでは、指名リピート率が高いのも特徴です。4.自分の強みを“メニュー化”している「カットが得意」「透明感カラーが武器」など、得意技術を明確にして打ち出せている美容師は指名が集まりやすくなります。SILBELでは、単価UPも自分で設計できる環境が整っています。5.素直に“相談”できる人売上が伸びる人ほど「聞く力」があるのも事実。1人で抱え込まず、店長や周囲に相談・報告をしながら成長していくタイプの方は伸びやすいです。◆一方で、伸び悩んでしまう人の特徴言われた仕事を“こなす”だけで終わってしまうお客様との会話が毎回ルーティン化しているSNSや口コミへの発信がゼロ「売上を上げたい」けど行動が変わらない…心当たりがある方もいるかもしれませんが、大丈夫です。今から変えることができます。◆SILBELでは、あなたの“変わる一歩”を応援しますSILBELでは、技術売上最大65%バック指名料100%還元半個室×マンツーマンで接客に集中できる環境集客力も抜群（ホットペッパー上位＆新規月100人以上）など、がんばりが報われる仕組みがあります。稼げる美容師になりたい方、もっと成長したい方、あなたのステージに合わせたサポートをお約束します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー株式会社SILBEL・正社員or業務委託ハイブリットサロン・安城市、岡崎市と西三河にilo.hairを展開。・働き方も自由性があり、高収入と人気のヘアサロン。・ホットペッパーでのランキングでも常に上位をキープ・指名の不安な美容師さんも困ることがありません。・ママさん美容師さんも多数在籍、安心して求職可能です。・現在は安城店、岡崎店の美容院で求人募集中三河地方で美容室求人をお探しの方、今の状況を変えたい美容師さんは是非ご連絡ください！！美容師としての人生を一歩前に！ーーーーーーーーーーーーーーーー ]]> https://silbel-work.jp/blog/detail/20250719123811/ Sat, 19 Jul 2025 12:42:00 +0900 「いつかは独立したい」「指名を増やして、技術にも自信をつけたい」そんなキャリアアップを目指す美容師の方へ。今回は、**SILBELで実際に活躍しているスタッフたちに共通する“成功のポイント”**をご紹介します。◆美容師のキャリアアップとは？一口に「キャリアアップ」と言っても、その形はさまざまです。売上や指名数を増やして収入を上げるトップスタイリストとしてチームをまとめる店舗マネージャーや教育担当になる独立・開業して自分のサロンを持つSILBELでは、それぞれの目標に合った成長ルートを選べるように支援しています。◆成功している美容師に共通する5つのこと①小さな目標をコツコツ積み重ねる「まずは週に指名を3人増やす」など、具体的で現実的な目標設定をしている人ほど伸びます。②お客様との信頼関係を大切にしている技術だけでなく、接客・会話の丁寧さがリピート率につながるポイントです。「この人にまたお願いしたい」と思ってもらえる人柄が、キャリアを支えます。③自分の“強み”を理解しているカットが得意？カラーが好き？得意分野を磨きながら発信している人は、自分ブランドが育ちやすいです。④SNSや口コミをうまく活用している今やSNSは集客ツール。うまく活用できている人は、指名数や来店頻度にも影響が出ています。※SILBELではSNSが苦手でもOK。スタッフによってはSNSゼロでも月間指名売上50万以上の実績があります。⑤「自分らしい働き方」を確立している家庭と両立しながら、限られた時間で効率的に売上を上げる。長く続けるためには、無理をしすぎない働き方の確立がカギになります。◆SILBELがキャリア支援に強い理由売上連動の高還元型歩合制度（最大65%）サロンワークだけでなく教育・マネジメント・独立支援も充実半個室・マンツーマン接客で技術と接客力が磨かれる独立実績あり／将来店舗を譲渡するキャリア制度も◆スタッフの声「お客様とじっくり向き合えるから、技術も接客も自然と成長しました」「業務委託で自由に働きながら、毎月安定して高収入が得られています」「将来の独立に向けて、運営ノウハウも学べるのがありがたいです」◆成長したい美容師さんを応援します！「次のステップに進みたい」「もっと成長したい」そう思ったときが、キャリアアップのチャンスです。SILBELでは、キャリアに迷ったときの相談や見学も大歓迎です。 ]]> https://silbel-work.jp/blog/detail/20250713095025/ Sun, 13 Jul 2025 09:52:00 +0900 「プライベートの時間も大事にしたい」そんな想いをお持ちの方に選ばれているのが、“半個室サロン”という働き方です。今回は、SILBELグループが提供する“働きやすさ”の秘密をご紹介します。◆半個室サロンってどんなサロン？「席の周りがパーテーションで仕切られた、半分プライベート空間」それが半個室サロンです。SILBELでは全店舗がこの半個室スタイル。お客様との距離感が程よく保てるだけでなく、他スタッフや周囲の視線・音を気にせず、自分のペースで接客と施術に集中できる環境です。◆ワークライフバランスを支える3つの魅力①自由なシフトで“生活に合わせた働き方”が可能SILBELでは、週３日～、1日5時間～OK土日休み・長期休暇の取得も可急なお休みや家庭の事情にも柔軟対応という、自由シフト制を導入。「午前中だけ働きたい」「扶養内で働きたい」など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。②自分の“空間”で仕事に集中できる半個室のメリットは、施術中のストレス軽減と集中力の向上。周囲の会話が気にならない自分のリズムでお客様と向き合える顧客満足度もUPさらに、スタッフ同士の人間関係に疲れにくいのも嬉しいポイントです。③家族との時間、趣味の時間も大切にできるSILBELの業務委託制度では、「頑張った分はしっかり還元」される仕組みがあり、短時間勤務でも月30万以上稼ぐことも可能。「がっつり働きたい人」も、「週2～3日で家庭と両立したい人」も、それぞれの“理想の働き方”が叶えられるサロンです。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー株式会社SILBEL・正社員or業務委託ハイブリットサロン・安城市、岡崎市と西三河にilo.hairを展開。・働き方も自由性があり、高収入と人気のヘアサロン。・ホットペッパーでのランキングでも常に上位をキープ・指名の不安な美容師さんも困ることがありません。・ママさん美容師さんも多数在籍、安心して求職可能です。・現在は安城店、岡崎店の美容院で求人募集中三河地方で美容室求人をお探しの方、今の状況を変えたい美容師さんは是非ご連絡ください！！美容師としての人生を一歩前に！ーーーーーーーーーーーーーーーー ]]> https://silbel-work.jp/blog/detail/20250703072940/ Thu, 03 Jul 2025 07:32:00 +0900 なかでも最近注目を集めているのが、**「業務委託美容師」**という働き方です。「聞いたことはあるけど、実際どういう仕組み？」「不安定なのでは？」そんな疑問をお持ちの方に向けて、業務委託の基本とメリット・デメリットを解説します。1.業務委託とは「雇用されない働き方」まず前提として、業務委託は雇用契約ではありません。サロンと**「業務契約」を結び、対等な立場で業務を請け負う**という形です。つまり、美容室に「社員として雇われている」のではなく、フリーランスとして仕事を請け負うというイメージに近い働き方です。2.報酬は「歩合制」が基本業務委託では、技術売上に対して一定の割合で報酬が支払われるのが一般的です。例えば、売上の50～65%が自分の報酬になる(弊社の場合）頑張った分だけ収入が増える仕組みが魅力です。指名料100%バック店販バックあり高歩合など、報酬面の自由度は正社員以上とも言われています。3.シフトも出勤日も「自由出勤制」業務委託は、出勤日・出勤時間を自分で決めることができるのも大きな特徴。週３日・1日5時間だけでもOK、というサロンもあり、子育て中のママ美容師副業として美容師を続けたい方独立前に自由な環境で経験を積みたい方に選ばれています。4.社会保険や保障面は「自己管理」が必要業務委託にはデメリットもあります。正社員と異なり、社会保険や雇用保険は基本的に適用されません。確定申告や保険・年金の手続きは自己責任となります。しかし、弊社では手続きをサポートや、提携税理士の紹介制度がございます。5.業務委託に向いているのはこんな人自分のペースで働きたい売上に応じてしっかり稼ぎたい技術に自信があり、顧客をつかめる人間関係のストレスを減らしたい将来的に独立を目指している上記に当てはまる方には、業務委託という働き方は大きなチャンスになります。まとめ｜自由と収入アップを叶える「業務委託」「業務委託美容師」は、雇われる働き方ではなく、自分の裁量で働くフリーランス型のスタイル。努力がしっかり報酬に反映され、時間や人間関係のストレスも少ないのが魅力です。岡崎・安城エリアでも、業務委託の働き方を導入しているサロンは増えていますが、サロンの集客力や報酬制度の違いで働きやすさに差が出ます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー株式会社SILBEL・正社員or業務委託ハイブリットサロン・安城市、岡崎市と西三河にilo.hairを展開。・働き方も自由性があり、高収入と人気のヘアサロン。・ホットペッパーでのランキングでも常に上位をキープ・指名の不安な美容師さんも困ることがありません。・ママさん美容師さんも多数在籍、安心して求職可能です。・現在は安城店、岡崎店の美容院で求人募集中三河地方で美容室求人をお探しの方、今の状況を変えたい美容師さんは是非ご連絡ください！！美容師としての人生を一歩前に！ーーーーーーーーーーーーーーーー ]]> https://silbel-work.jp/blog/detail/20250701062728/ Tue, 01 Jul 2025 06:32:00 +0900 愛知県岡崎市・安城市エリアで注目を集めているのが、「業務委託」という働き方です。正社員やアルバイトとは違う、自由度の高いこの働き方。実際にどんなメリットがあるのか、また「どんなサロンを選べばよいのか」について、SILBELグループ（北岡崎・矢作・安城）を事例にご紹介します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー株式会社SILBEL・正社員or業務委託ハイブリットサロン・安城市、岡崎市と西三河にilo.hairを展開。・働き方も自由性があり、高収入と人気のヘアサロン。・ホットペッパーでのランキングでも常に上位をキープ・指名の不安な美容師さんも困ることがありません。・ママさん美容師さんも多数在籍、安心して求職可能です。・現在は安城店、岡崎店の美容院で求人募集中三河地方で美容室求人をお探しの方、今の状況を変えたい美容師さんは是非ご連絡ください！！美容師としての人生を一歩前に！ーーーーーーーーーーーーーーーー ]]> https://silbel-work.jp/blog/detail/20250630134510/ Mon, 30 Jun 2025 13:46:00 +0900 https://silbel-work.jp/blog/detail/20250517103144/ Sat, 17 May 2025 10:33:00 +0900 https://silbel-work.jp/blog/detail/20241102105122/ Sat, 02 Nov 2024 10:57:00 +0900 https://silbel-work.jp/blog/detail/20240904160206/ Wed, 04 Sep 2024 16:07:00 +0900